• Der Arthrex Spirit 

    Als global agierendes Familienunternehmen mit dem internationalen Hintergrund unseres Präsidenten und Gründers – “Made in Germany” und “Born in the USA” – vereint Arthrex das beste aus zwei Welten und prägt damit den einzigartigen Arthrex Spirit: den Teamgedanken und das Nr. 1 Alleinstellungsmerkmal laut unseren Mitarbeitenden. 

    Dieser Spirit und die Arthrex Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better gepaart mit unseren Arthrex Proud-Werten machen unsere Unternehmenskultur aus und treiben heute über 8 000 Mitarbeitende weltweit zu Innovation, Engagement und Teamwork an.

ARTHREX EVENTS

Unsere Mitarbeiterevents

Wir feiern unseren Erfolg und das Engagement unserer Mitarbeitenden mit zahlreichen Events das ganze Jahr über – sowohl auf dem Firmengelände als auch in Locations in der Umgebung. Zu unseren Highlights gehören der regelmäßige Stammtisch in Freiham, das Sommerfest oder -BBQ und die alljährliche Motto-Weihnachtsfeier, bei der alle Mitarbeitenden in Deutschland gemeinsam feiern. Auch der 2024 neu ins Leben gerufene Family Day, bei dem Familie und Freund:innen unserer Mitarbeitenden Arthrex kennenlernen konnten, war ein Riesenerfolg und sicher nicht der letzte seiner Art. 

 

 

Arthrex Werte und Mission

Innovation, Integrität, Engagement, Teamwork und
Wettbewerbsgeist – das sind die 5 Unternehmenswerte, die
unsere Arbeit und unser Miteinander bei Arthrex prägen und
auf unsere gemeinsame Mission einzahlen: 

Helping Surgeons Treat Their Patients Better®

 

 

  • ARTHREX WERTE

    Unser Leadership-Team über die Arthrex Werte

    “Ich glaube, dass Integrität absolut entscheidend für unseren Gesamterfolg als Unternehmen ist. Ehrlichkeit, Transparenz sowie ethisches, verantwortungsbewusstes und respektvolles Verhalten sind die Säulen, auf denen – intern wie extern – Vertrauen aufgebaut wird.”     
    Torgeir Erlandson, EMEA Managing Director

    “Es ist mir wichtiger, gemeinsam im Team zu gewinnen, als allein erfolgreich zu sein. Ich bin stolz darauf zu sehen, dass auch Entscheidungen im EMEA-Führungsteam gemeinsam getroffen werden und auf Teamwork basieren.”
    Daniel Schmieding, Director of EMEA Strategic Development

GEMEINSAME AKTIVITÄTEN

Teamspirit über die Arbeit hinaus

Abseits von gemeinsamen Projekten und Mitarbeiterevents nehmen wir je nach Interesse an gemeinsamen Sportveranstaltungen teil, wie dem B2Run in München und Köln, Fußball und Pilatoga in Frechen oder After-Work-Pilates und All-Weather-Bootcamp in Freiham.  Auch unsere Wander- oder Skiausflüge sowie gemeinsame Spiel- und Kinoabende, Wiesn-Besuche oder private “Perfektes Dinner”-Runden und LAN-Partys erfreuen sich in einigen Teams großer Beliebtheit. 

ARTHREX ALS ARBEITGEBER

Great Place to Work® 2024

Wir sind überzeugt, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie optimale Bedingungen für die berufliche Entwicklung und persönliche Zufriedenheit schafft. Neben tollen Sozialleistungen bieten wir ein persönliches Arbeitsklima, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche. Als internationales Unternehmen schätzen wir interkulturelle Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation. Bei uns gilt das kollegiale „Du“ – von Azubis bis zur Geschäftsleitung. 

Dafür wurden wir von Great Place to Work als einer der 100 besten Arbeitgeber Deutschlands 2024 ausgezeichnet.

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