• Der Arthrex Spirit 

    Als global agierendes Familienunternehmen mit dem internationalen Hintergrund unseres Präsidenten und Gründers – “Made in Germany” und “Born in the USA” – vereint Arthrex das beste aus zwei Welten und prägt damit den einzigartigen Arthrex Spirit: den Teamgedanken und das Nr. 1 Alleinstellungsmerkmal laut unseren Mitarbeitenden. 

    Dieser Spirit und die Arthrex Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better gepaart mit unseren Arthrex Proud-Werten machen unsere Unternehmenskultur aus und treiben heute über 8 000 Mitarbeitende weltweit zu Innovation, Engagement und Teamwork an.

  • Innovation

    Wir sind überzeugt: Der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg liegt darin, über den Tellerrand zu schauen.

    Seit 1981 verfolgt unser Präsident und Gründer die Vision, die Orthopädie mit wegweisenden Produkten und Services grundlegend zu verändern. Diese Vision treibt uns bis heute an. Tag für Tag engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft für Innovation – sie entwickeln neue Produkte und Verfahren, denken bestehende Technologien neu und gestalten so die Zukunft der minimal-invasiven Chirurgie aktiv mit.

    Jede und jeder bei Arthrex ist ermutigt und befähigt, Prozesse und Abläufe im eigenen Verantwortungsbereich kontinuierlich zu verbessern – für bessere Ergebnisse, mehr Effizienz und nachhaltigen Fortschritt.

  • Integrität

    Unsere Motivation reicht weit über bloßes Profitdenken hinaus.

    Die Marke Arthrex steht für Integrität in allem, was wir tun: in unseren Produkten, Dienstleistungen und Geschäftsbeziehungen. Dieses Vertrauen ist die Grundlage für unseren langfristigen Erfolg. Ob im Austausch mit Kund:innen, Lieferanten oder Kolleg:innen – wir lassen uns von Prinzipien leiten, die über den materiellen Gewinn hinausgehen. Unser Verhaltenskodex bietet dabei klare Orientierung und unterstützt uns im verantwortungsvollen Miteinander.

  • Engagement

    Unser Anspruch ist es, qualitativ hochwertige, sichere und effektive Produkte und Techniken bereitzustellen.

    Das Engagement unserer Mitarbeitenden zeigt sich in jedem Produkt, jeder Technik und im täglichen Umgang mit unseren Kund:innen und Kolleg:innen. Wir alle tragen Verantwortung dafür, ein Umfeld zu schaffen, in dem Lernen und Weiterentwicklung möglich sind – damit wir unseren Kundinnen und Kunden gemeinsam die besten Lösungen bereitstellen können.

  • Teamarbeit

    Unser Verständnis von Teamwork ist eine konstruktive Zusammenarbeit und ein kollegiales, freundschaftliches Miteinander.

    Teamwork ist ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Es ermöglicht uns, über Abteilungsgrenzen hinweg innovative Produkte zu entwickeln und Wissen praxisnah weiterzugeben. Starke Teams fördern Kreativität und Produktivität – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder ihr bzw. sein Potenzial entfalten kann.

  • Wettbewerbsgeist

    Wir sind getrieben von Leidenschaft und Ehrgeiz, weil wir wissen, dass unsere Arbeit von Bedeutung ist.

    Unsere Fähigkeit, neue Produkte schnell und erfolgreich auf den Markt zu bringen, ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Mit Ehrgeiz und einem feinen Gespür für relevante Entwicklungen setzen wir Maßstäbe – in Umsatz, Produktsicherheit und Kundenzufriedenheit.

    Dieser Wettbewerbsgeist zeigt sich auch intern: Wir reagieren schnell, denken voraus und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Leistungen zu verbessern.

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