Zur Unterstützung der Abteilung Learning & Development suchen wir ab sofort in München eine:n

Referent:in Learning & Development (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln maßgeschneiderte Konzepte und Strategien zur Personalentwicklung, um das Management und die Führungskräfte gezielt zu stärken und zu fördern
• Sie konzeptionieren und leiten aktiv Inhouse-Workshops und Trainings
• Sie bringen aktiv Change Management-Kenntnisse zur erfolgreichen Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen ein
• Sie erkennen neue Trends in der Personalentwicklung und integrieren diese effektiv in Ihre tägliche Arbeit und die Weiterentwicklung unseres internen Schulungskatalogs für ganz EMEA
• Sie haben Erfahrung mit Potentialdiagnostik und bringen ihr Know How in neue Projekte ein
• Sie fördern die internationale Zusammenarbeit, dabei unterstützen Sie z.B. unsere HR Kolleg:innen in EMEA oder treiben gemeinsam mit unserem Headquarters in Florida globale internationale Projekte voran
• Als direkte/r Ansprechpartner/in beraten Sie Fach- und Führungskräfte in allen Aspekten der Personalentwicklung zur Förderung des persönlichen Wachstums als auch zur Steigerung der Team Performance

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Pädagogik, BWL, Psychologie oder HR erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen bereits mehrere Jahre relevante Berufserfahrung mit, haben bereits Erfahrung in der Moderation von Workshops und verfügen idealerweise über eine Trainerausbildung
• Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Word und Excel, sind Sie bestens vertraut
• Sie arbeiten proaktiv, selbständig sowie sehr zuverlässig
• Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein sicheres professionelles Auftreten
• Zudem verfügen Sie über Organisationstalent, Kreativität und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab