Zur Unterstützung der Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort in München eine:n

(Junior) HR Specialist (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen verschiedene Fachabteilungen (in enger Zusammenarbeit mit HR Business Partner und Recruiter:innnen)
• Dabei sind Sie für alle administrativen Aufgaben vom Onboarding bis hin zum Offboarding unserer Mitarbeitenden verantwortlich, wie bspw. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen etc.
• Sie fungieren zudem als Ansprechperson für Sonderthemen/Benefits wie Bike Leasing, Dienstwagen, Betriebsarzt-Thematiken usw.
• Zudem wirken Sie bei der Organisation des Onboardings von neuen Mitarbeitenden mit
• Sie arbeiten aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und in HR-Projekten mit
• Enge Zusammenarbeit mit allen HR-Teams, einschließlich Payroll, Talent Acquisition und Learning & Development (L&D)

 Ihr Profil

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen idealerweise erste Erfahrung aus der HR-Sachbearbeitung mit, haben bereits den gesamten Employee-Lifecycle aus HR-Sicht administrativ unterstützt und konnten sich dadurch arbeitsrechtliche Kenntnisse aneignen
• Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie bestens vertraut
• Erste SAP-Kenntnisse (SuccessFactors) wären wünschenswert
• Sie besitzen ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und gewissenhaft
• Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns
• Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriften runden Ihr Profil ab