Zur Unterstützung der neu gegründeten Abteilung Digital Transformation Office suchen wir ab sofort in München eine:n

Digital Transformation Specialist (w/m/d)

Diese Rolle erfordert strategische Denker:innen mit einer Leidenschaft für die Nutzung digitaler Technologien, Methoden und neuer Arbeitsweisen, um umfassende organisatorische Veränderungen zu erreichen.

Wir suchen Spezialist:innen in einem oder mehreren unterschiedlichen Schwerpunkten in Technologie, Change Management, Training und agile Methoden, Data Science und Analyse sowie Prozessanalyse. 

Ihre Aufgaben

• Identifizierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Sicherstellung, dass diese mit den übergeordneten strategischen Zielen von Arthrex EMEA übereinstimmen
• Ferner identifizieren und fördern Sie die Entwicklung neuer Fähigkeiten und Kompetenzen, die für die digitale Transformation innerhalb der Organisation erforderlich sind 
• Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Möglichkeiten zur digitalen Verbesserung zu identifizieren und effektive digitale Lösungen zu implementieren
• Sie nutzen eine Kombination aus digitalen Technologien, Methoden und organisatorischen Strategien, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation zu fördern
• Durch die Entwickung und Durchführung von Change-Management-Strategien gewährleisten Sie reibungslose Übergänge und die Akzeptanz neuer digitaler Werkzeuge und Praktiken
• Durchführung von gründlichen Prozessanalysen zur Identifizierung von Ineffizienzen und Verbesserungsmöglichkeiten sowie Implementierung optimierter Prozesse zur Steigerung der betrieblichen Effizienz
• Sie tragen durch Einführung und Implementierung agiler Methoden und Werkzeuge zur Unterstützung des digitalen Kulturwandels innerhalb der Organisation bei und verbessern somit Flexibilität und die fachübergreifende Zusammenarbeit 

Ihr Profil

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einem der folgenden Bereiche mit: digitale Transformation, Datenanalyse, Prozessanalyse, Change Management
• Sie haben ein fundiertes Verständnis von digitalen Technologien und deren Anwendung im Geschäftskontext wie zum Beispiel AI, robotics, IoT, Integration oder Data platforms
• Ferner haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und Werkzeuge sowie in der Durchführung detaillierter Prozessanalysen und Implementierung von Verbesserungen
• Sie verfügen über solide Kenntnisse im Bereich Data Sience und Tools zur Datenanalyse sowie die Fähigkeit zur Durchführung detaillierter Prozessanalysen und Implementierung von Verbesserungen
• Erfahrung im Change Management und in der Förderung kultureller Veränderungen innerhalb fachübergreifender Teams und der gesamten Organisation
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab