Den ersten Standort in der Schweiz hat Arthrex 2007 in Volketswil im Zürcher Oberland eröffnet.
Standort Belp ab 2011 bis heute
Im Jahr 2011 fand die Arthrex Swiss AG mit rund 10 engagierten Mitarbeitenden ihr neues Zuhause in Belp, Kanton Bern. Heute, einige Jahre später, ist das Unternehmen auf beeindruckende 90 Mitarbeitende angewachsen und blüht weiter auf.
Standort Zollikofen ab Frühling 2026
Im Frühjahr 2026 steht ein aufregender Umzug bevor: Arthrex wird in ein neues Gebäude in Zollikofen, im Kanton Bern, ziehen.
Sinnstiftende Arbeit
Täglich arbeiten die Mitarbeitenden von Arthrex an der Erfüllung unserer Mission "Helping Surgeons Treat Their Patients Better®". Mit ihren Kompetenzen und ihrer Arbeit leisten alle Mitarbeitenden somit auch einen sinnstiftenden Beitrag für die Gesellschaft.
Mittagessen
Wir offerieren täglich 50 Prozent Rabatt auf die Mittagsmenüs von FelFel am Firmensitz in Belp.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Das Unternehmen wächst weltweit und in der Schweiz stetig und nachhaltig.
Berufliche Weiterentwicklung
Technologischer Fortschritt und Innovation sind unsere tägliche Arbeit und unser Ansporn. Wir fordern und fördern Mitarbeitende in der Weiterentwicklung mit finanzieller Unterstützung oder zeitlicher Beteiligung (Arbeitszeit).
Lohnsystem und Sozialversicherung
Wir bieten neben einem interessanten Lohnmodell mit variablen Anteilen auch überobligatorische und interessante Sozialleistungen an.
Airportfitness Belp
Unsere Mitarbeitenden können beim Airportfitness Belp vergünstigte Fitnessabonnemente abschliessen. Zudem erhalten sie einen Gutschein für ein geführtes Training.
Benefits-Tool
Vom Konzertticket über Mode bis hin zum Rabatt bei der nächsten Urlaubsreise – dank dem Benefits-Tool erhalten Mitarbeitende zahlreiche Vergünstigungen in vielen (Online-)Shops.
Sprachkurse
Wir bieten bezahlte Sprachkurse in Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch an. Die Kurse können nach individuellen Bedürfnissen und entsprechend des aktuellen Sprachniveaus gebucht werden.
Familie und Arbeit
Uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit sehr wichtig, daher bieten wir die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent im Home-Office zu arbeiten und bezahlen 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Anmelden und Jobbenachrichtigung erhalten
Einfach E-Mail-Adresse eingeben, um bei passenden Positionen eine Benachrichtigung zu erhalten.