• Apoiar os processos administrativos de Folha de Pagamento, acompanhando controles, lançamentos e conferências;
• Auxiliar na gestão de ponto eletrônico, banco de horas e acompanhamento de inconsistências;
• Apoiar os processos de admissão, férias e desligamento, garantindo a organização da documentação e fluxos internos;
• Auxiliar no atendimento aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e processos de Departamento Pessoal;
• Apoiar nos controles e movimentações de benefícios;
• Atualizar planilhas, relatórios e indicadores da área;
• Organizar documentos e arquivos relacionados aos processos de Departamento Pessoal;
• Apoiar no acompanhamento e controle de pagamentos de fornecedores da área de RH;
• Apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores;
• Apoiar no controle e acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
• Participar de projetos e iniciativas de melhoria dos processos de RH e Departamento Pessoal.

Pré-Requisitos:

• Formação superior cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Interesse em desenvolver carreira em Departamento Pessoal e Folha de Pagamento;
• Facilidade para trabalhar com números, controles e análises;
• Familiaridade com sistemas e ferramentas tecnológicas.

Pacote de Remuneração:

• Salário fixo mensal;
• Plano de Saúde e Odontológico (titular, cônjuge e filhos até 24 anos) sem custo de co-participação;
• Vale Refeição: R$ 71,00 dia, sem custo de co-participação;
• Vale Mobilidade: R$ 400,00/mês sem custo de co-participação;
• Vale Alimentação R$ 300,00/mês sem custo de co-participação;
• Seguro de vida;
• Programa de Apoio psicológico;
• Desconto no Total Pass: para titular e dependentes;
• Day Off Aniversário