Zur Unterstützung der Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort in München eine:n

Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen eigenständig das Recruiting für die Zielgruppe Early-Careers – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung 
• Des Weiteren sind Sie als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder verantwortlich für die Themen rund um die Intervieworganisation
• Dabei koordinieren Sie Termine, Auswahlverfahren und Reisen für Interviews und stellen dadurch eine reibungslose Candidate-Experience sicher
• Sie unterstützen unsere Talent Acquisition Partner bei allen administrativen Aufgaben, Projekten und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und Tools aktiv mit
• Zusätzlich planen Sie Messen, nehmen an Recruiting-Events teil und bauen aktiv ein Netzwerk mit Hochschulen und Bildungseinrichtungen auf

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
• Recruiting-Erfahrung: Sie konnten bereits erste berufliche Expertise im Bereich Talent Acquisition sammeln
• Arbeitsweise: Mit Ihrem Organisationsgeschick, Ihrer Eigeninitiative und einem guten Gespür für Menschen gelingt es Ihnen, sowohl administrative Abläufe effizient zu steuern als auch mit unterschiedlichsten Stakeholdern aller Ebenen erfolgreich zu interagieren
• Sprach-Kenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Tools & Systeme: Sie bringen fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Programmen mit und haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Recruiting spezifischer Software (z.B. SuccessFactors)