Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologika. Getreu unserer Mission „Helping Surgeons Treat Their Patients Better“ entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und chirurgische Techniken. Arthrex wurde 1981 in München gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Naples, Florida (USA) sowie weitere Tochtergesellschaften in 21 Ländern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von grenzüberschreitender Zusammenarbeit und dem Austausch von Ideen unter Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen nationalen Hintergründen.

Die Expansion in neue Geschäftsfelder und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios tragen zu unserem stetigen Wachstum bei und stellen sicher, dass wir weiterhin führend in der Entwicklung hochwertiger Produktinnovationen bleiben. Unsere Mitarbeitenden spielen durch ihr Engagement und ihre Einsatzbereitschaft eine Schlüsselrolle für diesen Erfolg.

Im Gegenzug bieten wir ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Transportdienstleisterportfolios in der EMEA-Region
• Dabei stellen Sie eine zuverlässige, wirtschaftliche und regelkonforme Transportabwicklung sicher
• Zusätzlich steuern Sie die Leistung unserer Partner anhand relevanter Service-, Kosten-, Qualitäts- und Compliance-KPIs
• Gemeinsam mit den regionalen Teams bauen Sie eine leistungsfähige Distribution-Partner-Community auf und fördern den Austausch von Best Practices
• Darüber hinaus entwickeln Sie Standards für Partnerauswahl, Onboarding, Governance und kontinuierliche Leistungsverbesserung
• In enger Abstimmung mit Procurement, Finance, IT, Customer Service und Operations setzen Sie strategische und operative Optimierungsmaßnahmen um
• Sie führen ein Teammitglied fachlich und disziplinarisch und entwickeln den Verantwortungsbereich perspektivisch weiter

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Darüber hinaus bringen Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Transport-, Distributions- oder Service-Portfoliomanagement mit
• Idealerweise haben Sie bereits mit Carriern, Speditionen oder Logistikdienstleistern in einem internationalen Umfeld gearbeitet
• Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können Leistungs-, Markt- und Kostendaten strukturiert bewerten
• Zusätzlich besitzen Sie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, beispielsweise in Pivot-Tabellen und SVERWEIS; Erfahrungen mit SAP oder TMS sind von Vorteil
• Dabei kommunizieren Sie sicher mit internen und externen Stakeholdern und setzen unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammen
• Sie sprechen fließend Deutsch sowie verhandlungssicher Englisch und bringen eine internationale Reisebereitschaft von 10 bis 20 Prozent mit

Was wir bieten

• Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten und einem stetig wachsenden Unternehmen
• Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander
• Je nach Position, die Möglichkeit zur mobilen sowie temporären Arbeit aus dem EU-Ausland
• 30 Tage Urlaub und Programme zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote (inkl. digitaler Lernplattformen)
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, Massageangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement und interne Aktionen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kostenloses Mittagessen an unseren Standorten
• Weitere Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Bike Leasing

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Wenn Sie leidenschaftlich für Innovation, Zusammenarbeit und einen Beitrag zu bedeutenden Fortschritten im Gesundheitswesen sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
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Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ethnische Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.