Zur Unterstützung der Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort in München-Freiham einen

HR Controller EMEA (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Definition und Weiterentwicklung von Standards im HR Controlling & Planning auf EMEA-Ebene
• Optimierung der Datenstruktur und Datenqualität, Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Ad-hoc-Reports, Gehalts-Benchmark-Reports sowie Zusammenarbeit mit den HR-Generalists in Bezug auf Eingruppierungsfragen
• Mitarbeit beim Personalkostenreporting und -forecasting
• Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten sowie Ansprechpartner bei Sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Prüfungen
• Übernahme von administrativen Themen im Bereich HR Controlling, Payroll, Zeitmanagement

 Ihr Profil

• Sie haben ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen bereits Erfahrungen mit u.a. SAP HCM, SAP SF und Power Bi
• Sie konnten sich bereits in internationale Projekte einbringen und haben Freude an dieser Zusammenarbeit
• Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und überzeugen durch ihre analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr wie das Arbeiten im Team
• Kenntnisse in Compensation & Benefits vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ihnen ist Verschwiegenheit und Loyalität genauso wichtig wie uns
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab