Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologika. Getreu unserer Mission „Helping Surgeons Treat Their Patients Better“ entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und chirurgische Techniken. Arthrex wurde 1981 in München gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Naples, Florida (USA) sowie weitere Tochtergesellschaften in 21 Ländern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von grenzüberschreitender Zusammenarbeit und dem Austausch von Ideen unter Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen nationalen Hintergründen.

Die Expansion in neue Geschäftsfelder und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios tragen zu unserem stetigen Wachstum bei und stellen sicher, dass wir weiterhin führend in der Entwicklung hochwertiger Produktinnovationen bleiben. Unsere Mitarbeitenden spielen durch ihr Engagement und ihre Einsatzbereitschaft eine Schlüsselrolle für diesen Erfolg.

Im Gegenzug bieten wir ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

• Beratung der HR- und Payroll-Abteilung in allen lohnsteuerlichen Fragen
• Bewertung komplexer lohnsteuerlicher Sachverhalte (z. B. internationale Mitarbeitereinsätze, Firmenveranstaltungen, Incentives, Pauschalbesteuerung, Reisekosten, Homeoffice)
• Prüfung neuer HR-/Payroll-Prozesse auf steuerliche Implikationen und Unterstützung beim Tax Compliance Management System
• Überwachung der korrekten Lohnsteueranwendung im monatlichen Payroll-Prozess
• Unterstützung bei internationalen Mitarbeiterbewegungen (Entsendungen, Remote Work Abroad, Expat Services)
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit HR (Payroll) und Finance

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer beratenden Tätigkeit (z. B. Kanzlei)
• Fundierte Kenntnisse im nationalen und/oder internationalen Lohnsteuerrecht
• Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Payroll-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors)

Bereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen?
Wenn Sie leidenschaftlich für Innovation, Zusammenarbeit und einen Beitrag zu bedeutenden Fortschritten im Gesundheitswesen sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der medizinischen Innovation gestaltet.

Wir sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren – bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanter Zeugnisse.

Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, echten Einfluss zu nehmen.

Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.