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Arthrex Careers Home
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Damit Bewerber:innen sich bestmöglich auf das Kennenlernen mit uns vorbereiten können und wissen, was sie bei Arthrex erwartet, stellen wir hier gesammelte Informationen zum Ablauf unserer Vorstellungsgespräche bereit.
Gegenseitiges Kennenlernen
Zu Beginn des Vorstellungsgesprächs stellen wir uns vor und geben einen Einblick, was uns persönlich ausmacht. Wir besprechen den Lebenslauf und die Motivation für die Bewerbung auf die Stelle. Zudem stellen wir Fragen zur Arbeitsweise und gleichen die gegenseitigen Erwartungen und Werte ab.
Berufliche Qualifikationen
Wir klären detaillierte Fragen zu Erfahrungen und Kompetenzen und besprechen spezifische Projekte und Herausforderungen in den bisherigen Aufgaben. Im fortgeschrittenen Prozess können praktische Aufgaben zur Prüfung der Fachkompetenz und/oder Personaldiagnostik mit Persönlichkeitsverfahren eingesetzt werden.
Verständnis der Stellenanzeige
Wir klären, wie der Arbeitsalltag in der Vorstellung des Bewerbers bzw. der Bewerberin aussieht und beantworten Fragen oder unklare Punkte. Dabei ist uns die Auseinandersetzung mit den Anforderungen und Aufgaben sowie ein offener Austausch wichtig.
Über Arthrex
Wir legen großen Wert darauf, dass Bewerber:innen sich mit unserer Mission, unseren Werten und unserer Kultur identifizieren und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens schätzen. In produktnahen Bereichen erwarten wir zudem ein gutes Verständnis unserer Produkte.
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Bewerbungsschritte und Infos
Uns ist wichtig, dass Bewerber:innen sich bestmöglich auf das Kennenlernen mit uns vorbereiten können und wissen, was sie bei Arthrex erwartet. Daher findest du auf dieser Seite gesammelte Informationen rund um den Bewerbungsprozess bis hin zum Onboarding.
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