-
Processus de recrutement
Nous tenons à ce que les candidats puissent se préparer au mieux et sachent ce qui les attend dans le processus de recrutement. C'est pourquoi nous détaillons celui-ci ci-dessous.
Nous vous invitons à vous inscrire sur notre espace carrière via la rubrique « Mon compte Candidat » et à compléter votre profil.
2. E-mail de confirmation
À réception de votre candidature, un e-mail de confirmation vous sera envoyé.
3. Examen de la candidature
Nous examinerons ensuite votre candidature.
4. Échange téléphonique
Si votre profil est sélectionné, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.
5. Premier entretien
Si cet échange téléphonique est concluant, vous serez alors convié(e) à un premier entretien RH en face à face ou par visioconférence.
6. Second entretien
Si le premier entretien RH est concluant, vous serez alors invité(e) à rencontrer les autres interlocuteurs clés du processus de recrutement.
7. Étapes complémentaires
Des étapes complémentaires comme des tests d’anglais, de personnalité ou des mises en situation peuvent être réalisées.
8. Contrat
Si vous êtes retenu(e), nous vous proposerons un contrat !
S'inscrire et recevoir des notifications d'emploi
Entrez simplement votre adresse e-mail pour recevoir une notification lorsqu'un poste correspondant est disponible.
