Gerente de Finanzas - Servicios Compartidos LATAM Norte / Manager - Finance Shared Svcs LATAM Nrth

Arthrex, Inc. es una empresa global de dispositivos médicos y líder en desarrollo de nuevos productos y educación médica. Somos una empresa privada que se esfuerza por cumplir nuestra misión corporativa de ayudar a los cirujanos a tratar mejor a sus pacientes™. Estamos comprometidos a brindar una calidad inigualable a los profesionales de la salud que usan nuestros productos y, en última instancia, a los millones de pacientes cuyas vidas impactamos.

Objetivo Primordial:
Definir y gestionar procesos estandarizados, eficientes y escalables para brindar el más alto nivel de calidad en servicios de gestión financiera y al mismo tiempo minimizar el riesgo operativo para nuestras subsidiarias en la región.

Tareas Esenciales:
Bajo un esquema de Servicios Compartidos, garantizar la realización de las siguientes tareas esenciales:
1.    Asegurar que las funciones y registros contables se preparen de acuerdo con las regulaciones y los requisitos comerciales, garantizando que los informes financieros sean precisos.
2.    Responsable de la elaboración de Paquetes de Reporting mensuales, trimestrales y de fin de año: Balances, estados financieros e informes que evalúen rentabilidad, situaciones de riesgo y oportunidades de mejora, supervisa de cerca las variables financieras.
3.    Monitorear el presupuesto de gastos mensual, trimestral y anual, realizar análisis de variación del presupuesto vs real, y año a año, informar sobre desviaciones fuera de las tolerancias preestablecidas e identificar áreas de oportunidades. 
4.    Según sea necesario, actuar como enlace con bancos, instituciones de seguros y servicios profesionales de terceros para facilitar las actividades de Finanzas.
5.    Gestionar el riesgo crediticio de las unidades operativas dentro del alcance y administrar las políticas y estándares crediticios.
6.    Realizar auditorías y monitorea la actividad de la organización contable y las transacciones financieras para garantizar el cumplimiento e impulsar esfuerzos correctivos para mejorar las operaciones. Adicional, supervisa las auditorías externas anuales.
7.    Gestionar la nómina, las declaraciones de impuestos y los informes a las autoridades tributarias de manera oportuna.
8.    Proporcionar información financiera y fiscal a las autoridades del país según sea necesario.
9.    Desarrolla métricas para rastrear y reportar objetivos clave de desempeño. Brindar soporte efectivo para la toma de decisiones que esté alineado con las necesidades del negocio.
10.    Colabora con las partes interesadas de toda la organización y con los clientes y proveedores externos para impulsar el rendimiento empresarial.

Educación y Experiencia:
•       Título universitario en Contabilidad o Negocios. 
•       Deseable Contador público certificado o maestría.
•       Mínimo de 7 años de experiencia en entorno contable corporativo.
•       5 años de experiencia en Liderazgo brindando servicios de gestión financiera a más de un país de América Latina, incluido México.
•       Deseable experiencia en dispositivos médicos o medicina deportiva.
•       Deseable experiencia dentro de una organización global.
•       Preferentemente experiencia en Contaduría Pública
La educación puede ser reemplazada por la experiencia solicitada.

Conocimiento y Destrezas Requeridos (adiestramiento especializado):
•       Amplio conocimiento de la legislación y el entorno fiscal, laboral y regulatorio en México.
•       Conocimiento de cuentas por pagar, cash pooling, tesorería corporativa y regulaciones de comercio internacional.
•       Conocimiento de logística, control de inventarios y prácticas efectivas de gestión empresarial.
•       Procesos de Negocio: Capacidad para definir y operar procesos estandarizados para brindar servicios de alta calidad al menor costo de estructura posible e impulsar mejoras continuas en los procesos necesarias para mantener la organización operando de manera eficiente y efectiva a medida que escala.
•       Tecnología: Capacidad para dominar sistemas técnicos y herramientas que automatizan procesos.
•       Capacidad analítica: Capacidad para realizar análisis de causa raíz y resolver problemas de rutina de manera oportuna. Ofrezca valor a través de mejoras del rendimiento y análisis que respalden la toma de decisiones.
•       Gestión de proveedores: Fomentar las relaciones con proveedores, negociar contratos y acuerdos de nivel de servicio SLA. Monitorear los entregables y los indicadores clave de desempeño.
•       Gestión de personas: Alinear los objetivos comerciales, reunirse con los miembros del equipo al menos una vez por trimestre para priorizar proyectos, actividades y tareas, y monitorear el progreso y el desempeño individual, capacitar al personal sobre procesos y procedimientos, asignar capacitaciones y brindar capacitación y retroalimentación enfocada en el desarrollo de los empleados. , promover competencias y valores básicos. Realizar revisiones de desempeño de manera oportuna y documentar y disciplinar a los empleados de acuerdo con las pautas de recursos humanos.

Destrezas en Programas, Herramientas y/o Equipo:

Microsoft Office intermedio.

Deseable manejo de SAP.

Idiomas adicionales:
Inglés avanzado.

Porcentaje de viaje
Nacional:  0  %                                                Internacional:  10 %

Ofrecemos:

Salario competitivo.
Prestaciones superiores 
Cobertura médica.
Programa de asistencia al empleado y familiares (consulta terapéutica, veterinaria, nutricional, financiera y legal).
Apoyo de educación.
Días adicionales de descanso a los otorgados por ley. 

Estamos comprometidos en tratar a todos los y las solicitantes de manera justa y no discriminamos por motivos de raza, nacionalidad, edad, sexo, características físicas, origen social, discapacidad, afiliación sindical, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier criterio ilegal según corresponda a ley.