Zur Unterstützung der Abteilung HR suchen wir ab sofort in München-Freiham einen

Junior HR Specialist (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die HR Business Partner:innen und Recruiter:innen bei der Betreuung verschiedener Fachabteilungen
• Sie übernehmen administrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – z. B. durch die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und einfachen Arbeitszeugnissen
• Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende bei allgemeinen HR-Anfragen sowie zu Themen wie z. B. Bike Leasing, Dienstwagen oder betriebsärztliche Untersuchungen
• Sie wirken bei der Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender mit
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen ein und unterstützen bei HR-Projekten
• Sie arbeiten eng mit anderen HR-Teams zusammen, insbesondere mit Payroll, Talent Acquisition und Learning & Development

 Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug abgeschlossen – oder stehen kurz davor
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil
• Sie haben Interesse an administrativen HR-Themen
• Der Umgang mit MS Office fällt Ihnen leicht; erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sind ein Plus
• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert
• Sie kommunizieren freundlich und klar – auf Deutsch sehr sicher, auf Englisch gut