Zur Unterstützung der Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort in München eine:n

HR Organizational Data Specialist (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Eingabe und Pflege unserer Daten in unserem HR-ERP-System (SAP HCM)
• Sie stellen einen aktuellen Stand unseres Organisationsmanagement-System (SAP) sicher
• Wünschenswerterweise haben sie bereits erste Erfahrungen mit Success Factor Employee Central gesammelt
• Sie sind Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere internationalen HR-Kolleg:innen und Führungskräfte im Bezug auf unser Organisationsmanagement-System (EMEA)
• Die Weiterentwicklung/Digitalisierung unseres Org-Management-System fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Neuanlage von Mitarbeitenden in unserem HR-ERP-System
• Sie unterstützen bei der Dateneingabe und auch bei der Datenauswertung in angrenzenden HR-Systemen z.B. Zeitmanagement-System
• Die Erstellung von Auswertungen und Reports zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich

 Ihr Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder eine vergleichbare Ausbildung mit
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Stammdatenumfeld erleichtert Ihnen den Einstieg
• Ein sicherer Umgang mit Datenbanken wird vorausgesetzt
• Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten, eine systematische Denkweise, Veränderungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab